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#099 – Wir bauen uns einen Personalstamm auf

Vor der Unterhaltung kommt die Planung. Denn wenn ich eine neue Freizeitattraktion eröffne, möchte ich natürlich wissen, was ich an Personal benötige. Welche Qualifikationen? Welche Aufgaben? Was für eine Hierarchie benötige ich? Diese Fragen klären wir heute auf und bestücken unseren fiktiven Funpark mit Personal.

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#091 – Duftmarketing und Duftregie – Im Interview mit Elke Kies (Magic Box)

In dieser faszinierenden Episode tauchen wir gemeinsam in die Welt der Duftwelten ein und werfen einen Blick hinter die Kulissen von Magic Box. Dort bin ich zu Gast bei Elke Kies, eine Expertin auf diesem Gebiet, die uns spannende Einblicke in ihre Arbeit und die innovative Technologie von Magic Box gewährt.

Du wirst von Elke Kies erfahren, wie sie ihre Inspiration findet und den kreativen Prozess der Duftentwicklung meistert. Gemeinsam werfen wir einen Blick auf die verschiedenen Arten von Dufttechnologien und wie damit einzigartige Erlebnisse für unsere Besucherinnen geschaffen werden.

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Zur Firma: https://www.magicbox.de/

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#090 – Ihr seid doch verrückt! – Im Interview mit Ines Ehe (Traumland auf der Bärenhöhle)

Moment – habe ich das richtig verstanden? Ihr wollt, dass die Belegschaft einen Betriebsrat gründet? Jeder andere Unternehmer würde davon abraten. Ines Ehe, Geschäftsführerin vom Freizeitpark Traumland auf der Bärenhöhle, sieht das aber ganz anders. Was genau hinter diesem logischen Schritt steckt und warum der Freizeitpark in der generellen Kommunikation unglaublich viel richtig macht, erzählt sie im Interview.

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Zum Park: https://www.freizeitpark-traumland.de/

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#089 – Offboarding – Wenn Mitarbeitende gehen…

Aller Anfang ist schwer? Dann wartet mal auf den Abschied! Mitarbeitende gehen zu lassen ist für beide Seiten nicht einfach und birgt viele Herausforderungen mit sich. Dabei ist es fast egal, ob man im Guten oder Schlechten auseinander geht. Was ein Offboarding ist und welche Chancen es mit sich bringt, erfährst du in dieser neuen Folge.

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Der Talk – 03/2023 – Saunaclub am Tierpark

Der Monatsrückblick mit Julian Omonsky (www.admusement.de) und Stefan Burian (www.stefanburian.com).

Unter anderem mit folgenden Themen:

  • Testfahrten
  • Plopsa ohne Chef
  • Reizthema Wing Coaster
  • TOP 5 Kiddie Rides

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Playlist zum Podcast „Sounds of Freizeitpark“ auf Spotify

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#087 – Was macht ein Parkleiter im Erlebnispark Tripsdrill? – Im Interview mit Alexander Portmann

Von Wattenscheid ins Schwabenland? Für Alexander Portmann war die Reise aus dem Ruhrgebiet in den Süden mit einer neuen Herausforderung verbunden: Arbeiten im Erlebnispark Tripsdrill. Die Reise hat sich für den Freizeitparkfan gelohnt, denn mittlerweile ist er als Parkleiter aufgestiegen und darf den täglichen Ablauf mitgestalten. Wie so ein typischer Arbeitsalltag für ihn ausschaut, erzählt er uns inmitten einer wunderbaren industriellen Kulisse, mitten in Essen.

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#086 – Epische Töne und neue Projekte – Imascore & Imamotion – Im Interview mit Xaver Willebrand

Rookburgh, Chiapas, Klugheim – das sind wohl die bekanntesten Stücke des Paderborner Studios Imascore. Heute schauen wir mal, was genau hinter dem Business steckt. Zusammen mit einem der Gründer, Xaver Willebrand, beleuchten wir die Geschichte von Imascore, wie der kreative Prozess hinter den musikalischen Werken abläuft und wo die Reise noch hingehen wird.

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Webseite Imascore

Webseite Imamotion

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#085 – Menschen, oder?

Es ist nicht immer einfach mit uns Menschen, oder? Schnell versteht man sich falsch oder übersieht etwas und schon geht es rund. Man bekommt schlechte Laune, meckert herum und am Ende des Tages sind „eh alle dumm“ oder man „hasst alle Menschen“. Kennst du solche Situationen? Wenn man viel mit Gästen und Touristen zu tun hat, kann sowas schon mal rausrutschen. Wiederholungen und Routine jedoch in toxische Verhältnisse übergehen. Wir fragen heute mal nach dem „Warum?“… Warum sagen wir sowas und wie können wir die andere Seite besser verstehen lernen?

Eine Folge, die einen philosophischen Touch hat, aber auch direkte Lösungsvorschläge bietet. Denn: Wenn wir oder unsere Gäste etwas vermeintlich „falsch“ machen oder verstehen, hat dies einen Hintergrund. Daher gehen wir auf Lösungssuche und schauen uns drei wichtige Aspekte im Verlauf an: Design, User Experience und Kommunikation.

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#082 – Was für die Werkzeugkiste: Snag-List

Es gibt wieder was für deine Werkzeugkiste. Ein weiteres nützliches Tool für deinen Alltag. Heute: Die Snag-Liste. Diese Liste wird eigentlich in der Architektur verwendet, hat aber nützliche Features die wir uns aneignen können. Snag-Lists eignen sich prima für ruhige Phasen oder Saisonvorbereitungen. Du möchtest deine Arbeit gerne strukturierter durchführen? Snag-List! Möchtest du, dass solch eine Liste mal aus einer anderen Perspektive durchgeführt wird? Gerne komme ich in deine Freizeitattraktion und stelle eine umfassende Analyse auf. Kontaktiere mich gern für mehr Infos: contact@stefanburian

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#081 – Businessplan Schausteller – Im Interview mit Thomas Meyer

Es ist ein bizarres Erlebnis. Mitten in der Wüste von Saudi-Arabien sitzen wir auf einer Parkbank und schauen auf ein französisches Viertel. Am Ende der künstlichen Fassade steht eine überdimensionierte LED Wand. Wir sehen die Gärten aus Versailles. Es ist gut 30 Grad und wir unterhalten uns angeregt.

Thomas Meyer ist mit dieser Art Umgebung vertraut, denn er arbeitet schon lange mit verschiedensten Firmen weltweit. Sein letzte große Unternehmung war das Veräußern seiner Fahrgeschäfte an einen britischen Unternehmer. Trotz der Schausteller DNA sieht Thomas jedoch Veränderungen in der Branche kritisch und beobachtet das Weltgeschehen. Die alten Businesspläne von früher sind kaum noch haltbar, eine neue Vision muss her. In diesem spannenden Interview sprechen wir über diese Veränderungen und Visionen – und generell: Wie funktioniert eigentlich das Geschäftsmodell Schausteller?

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Zusätzliche Informationen zu dieser Episode findest du im passenden Artikel in der aktuellen Ausgabe von EuroAmusement Professional, dem Fachmagazin für die europäische Freizeitbranche.
www.eap-magazin.de

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