Dieser Podcast wird präsentiert von UMPF! UMPF! Das neue Trend-Getränk mit dem extra UMPF! Solche Sätze kennst du sicherlich auch, oder? Sponsoring ist ein beliebtes Werbetool, welches durch YouTube und Podcast eine neue Hochphase erlebt. Aber auch in der Freizeitindustrie ist Sponsoring bekannt – fast sogar ein alter Hut?
How to Freizeitpark – Der Talk
Der Monatsrückblick mit Julian Omonsky (www.admusement.de) und Stefan Burian (www.stefanburian.com).
Unter anderem mit folgenden Themen:
Eine neue Sommersaison beginnt – endlich geht es wieder wild umher und wir können das tun, was uns liegt: Erlebnisse schaffen! Im Rahmen der Saisonvorbereitungen gehen wir heute mal auf die Vermarktung der neuen Saison ein und schauen uns die Schulungsmöglichkeiten für Mitarbeitende in deiner Freizeitattraktion an.
Grooming Standards
Ein heikles Thema, wenn es um das Aussehen unserer Mitarbeitenden geht. Ein Drahtseilakt zwischen Präsentation und, gerade in Deutschland, mit dem AGG. Was sind eigentlich Grooming Standards? Und warum ist ein einheitliches Auftreten wichtig?
How to Freizeitpark – Der Talk
Der Monatsrückblick mit Julian Omonsky (www.admusement.de) und Stefan Burian (www.stefanburian.com).
Unter anderem mit folgenden Themen:
Eine diverse Landschaft an Attraktionen bietet auch eine diverse Mischung an Unternehmensstrukturen. Schaut man sich die Freizeitlandschaft genauer an, stellt man schnell fest, dass es ein wilde Mischung aus Familienunternehmen und Konzernen gibt. Globale Player gegen lokale Helden? Wer macht was besser?
Zusammenarbeit Operations & Marketing
Wieso soll ich die Plakate prüfen? Das soll doch Marketing machen! Ist gar nicht meine Abteilung…
So oder so ähnliche Gespräche hast du sicher auch schon mal gehört. Oder selber geführt? Fakt ist: Operations und Marketing haben in der Freizeitwelt viele Schnittstellen! Und diese Schnittstellen sind unglaublich wichtig für das Aufrechterhalten deiner Erlebnisse. Denn ohne Marketing keine Gäste, Grafiken oder Schilder. Und wir Operations-Leute lieben laminierte Schilder ;)
Eine persönliche Auseinandersetzung mit einem Thema, was uns bei der Zielgruppenanalyse im Hinterkopf bleiben sollte. Denn demografische Beschaffenheiten sind stetig im Wandel und die Wertevorstellungen der Generationen überlappen sich teilweise oder stehen gegenüber. Was also macht der Konflikt der Generationen mit uns?
Ein flüchtiger Gedanken als Podcastfolge – mal was ganz Neues für mich. Außerdem ein Thema, dass mich sehr beschäftigt – nicht nur privat, sondern auch beruflich. Denn am Ende des Tages müssen wir uns als Arbeitgeberinnen wichtigen Herausforderungen stellen. Sowohl im operativen Geschäft, als auch im Recruitment.
Vor der Unterhaltung kommt die Planung. Denn wenn ich eine neue Freizeitattraktion eröffne, möchte ich natürlich wissen, was ich an Personal benötige. Welche Qualifikationen? Welche Aufgaben? Was für eine Hierarchie benötige ich? Diese Fragen klären wir heute auf und bestücken unseren fiktiven Funpark mit Personal.
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